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地方政府在招商引资中的问题与对策建议(上)——招商引资的发展新趋势 1.错误单选领导干部要先规划,再策划。 2.正确单选招商引资是一个跨界的综合系统,涉及到政治、经济、文化、营销、外交、心理等等。 3.正确单选狭义的招商引资是指改革开放以后,中国利用土地优惠政策、廉价劳动力换取投资者投资。 4.错误单选作为一种新的招商模式,产业链招商摒弃了靠政策优惠进行低层次竞争的政策招商思路。 5.正确单选招商系统的“内脑”与“外脑”要相结合,“内脑”是指当地体制内的开发区、招商局、发改委、经信局等部门。 6.正确单选经济上的“腾笼换鸟”是指培养一些吃得少、产蛋多、飞得高的“俊鸟”,实现新动能的转换。 
地方政府在招商引资中的问题与对策建议(下)——第三只眼看世界,功夫练在招商外. 1.正确单选县域经济是以县城为中心,以乡镇为纽带,以农村为腹地的区域经济。 2.正确单选招商引资的战法之一是环境招商,筑巢引凤,这里的“环境”包括硬环境、软环境和产业配套环境。 3.正确单选根据李伟林院长所讲,区域经济的重点是县域经济。 4.错误单选经济上的“凤凰涅槃”是指彻底摒弃“两低一高”产业,实现新动能的转换。 5.正确单选招商系统的“内脑”与“外脑”要相结合,“内脑”是指当地体制内的开发区、招商局、发改委、经信局等部门。 6.正确单选经济上的“腾笼换鸟”是指培养一些吃得少、产蛋多、飞得高的“俊鸟”,实现新动能的
公务员队伍建设法治化的重大成果——《中华人民共和国公务员法》(修订版)解读(上) 1.正确单选2018年10月22日,第十三届全国人大常委会第六次会议审议了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》。 2.正确单选公务员制度是保障国家机器正常有效运转的基本制度之一。 3.错误单选1987年召开的党的十一届三中全会正式提出,在我国建立和推行国家公务员制度。 4.正确单选1997年底,全国基本建立公务员制度。 5.正确单选公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。 6.正确单选公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。 
培养造就规模宏大的青年科技人才队伍(下) 1.正确单选培养人才是国家和民族长远发展的大计,当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。 2.正确单选我国拥有世界上规模最大的高等教育体系,有各项事业发展的广阔舞台,完全能够源源不断培养造就大批优秀人才,完全能够培养出大师。 3.正确单选自主培养创新人才既是我国科技自立自强的战略选择,也是国际人才激烈竞争的背水之战。 4.正确单选大规模培养青年科技人才队伍,需要进一步解放思想,全面推进教育管理体制、科技管理体制和人才体制机制改革,做好顶层设计和战略谋划,突出问题导向和模式创新,把自主培养青年科技人才作为新时代实施人才强国战略最紧要的基础工程来抓。 5.正确单选科学研究特别
培养造就规模宏大的青年科技人才队伍(上) 1.正确单选要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角。 2.正确单选2012年至2021年期间,我国研究与试验发展(R&D)人员数量由416.7万人增长到858.1万人,增加441.4万人,年均增长7.67%。 3.正确单选在人工智能、信息通信等新兴产业领域,优秀青年科技人才已成为技术创新的主力。 4.正确单选青年科技人才智力发挥的特点不同。 5.正确单选在人的一生中,总有一个记忆力方兴未艾而理解力运若转轴的时期,即记忆力和理解力都好的时期,这时的人不仅有丰富的实践经验,也有广博的科学知识;不