《中央企业合规管理办法》解读（上）（中）（下）

《中央企业合规管理办法》解读（上）

1. 正确 判断 《中央企业合规管理办法》为中央企业完善合规管理制度体系指明了方向。

2. 正确 判断 《中央企业合规管理办法》在《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》的基础上进一步明确合规管理具体制度或专项指南应关注的重点领域。

3. D 单选 《中央企业合规管理办法》在《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》的基础上进一步细化和完善了（ ）机制。

A 合规文化培训

B 审计管理

C 用人监督

D 合规审查

4. C 单选 《中央企业合规管理办法》明确合规管理员定位，更具（ ）。

A 人文性

B 文化性

C 实操性

D 技术性

5. ABC 多选 中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，（ ）一体建设。

A 法治体系

B 法治能力

C 法治文化

D 法治培训

《中央企业合规管理办法》解读（中）

1. 正确 判断 在合规要求嵌入环节，强调过程管控，对业务流程和合规风险点的梳理应当定期开展、不断更新，而非经过一次全面梳理后就可高枕无忧。

2. 正确 判断 《中央企业合规管理办法》提出要发挥协同运作机制。

3. C 单选 《中央企业合规管理办法》明晰合规管理运行机制，定期开展合规管理体系（ ）评价。

A 安全性

B 效果性

C 有效性

D 充分性

4. B 单选 中央企业业务及职能部门承担合规管理（ ）责任。

A 主要

B 主体

C 次要

D 监督

5. ABCD 多选 推进合规管理信息化的举措包括（ ）。

A 加强合规管理信息化建设

B 强化过程管控

C 实现数据共用共享

D 展开动态监测

《中央企业合规管理办法》解读（下）

1. 正确 判断 中央企业应当针对反垄断、反商业贿赂、生态环保、安全生产、劳动用工、税务管理、数据保护等重点领域，以及合规风险较高的业务，制定合规管理具体制度或者专项指南。

2. 正确 判断 中央企业设立合规委员会，可以与法治建设领导机构等合署办公，统筹协调合规管理工作，定期召开会议，研究解决重点难点问题。

3. A 单选 中央企业应当配备与经营规模、业务范围、风险水平相适应的（ ）合规管理人员，加强业务培训，提升专业化水平。

A 专职

B 兼职

C 专业

D 业余

4. C 单选 中央企业应当在业务及职能部门设置合规管理员，由（ ）担任，接受合规管理部门业务指导和培训。

A 经理

B 小组组长

C 业务骨干

D 部门领导

5. ABCD 多选 《中央企业合规管理办法》所称合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括（ ）等有组织、有计划的管理活动。

A 建立合规制度

B 完善运行机制

C 培育合规文化

D 强化监督问责

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