新时代中国人才战略分析与展望（二）

1. 正确 判断 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。

2. 正确 判断 党管人才的目的是更好地激发人才的创新创造。

3. 正确 判断 高端人才是一个国家的核心竞争力。

4. 正确 判断 中国步入中等收入国家行列后，困扰众多发展中国家的“中等收入陷阱”问题也逐渐凸显。

5. 错误 判断 人才评价主要要靠政府，而不是市场。

6. 错误 判断 我们应用管理公务员的方法来管理科研院所和国有企业的科技创新人才。

7. 正确 判断 当前，我国体制内单位对科技人才的激励不到位。

8. 错误 判断 企业的绩效评估越频繁越好。

9. A 单选 （基础研究人才）以同行学术评价为主，加强国际同行评价。

A 基础研究人才

B 技术应用型人才

C 应用研究和技术开发人才

D 哲学社会科学人才

10. C 单选 （应用研究和技术开发人才）突出市场评价，由用户、市场和专家等相关第三方评价。

A 基础研究人才

B 技术应用型人才

C 应用研究和技术开发人才

D 哲学社会科学人才

11. D 单选 （哲学社会科学人才）评价重在同行认可和社会效益。

A 基础研究人才

B 技术应用型人才

C 应用研究和技术开发人才

D 哲学社会科学人才

12. A 单选 深入实施创新驱动发展战略，要鼓励企业开展（基础性）前沿性创新研究，重视颠覆性技术创新。

A 基础性

B 应用性

C 创新性

D 公益性

13. ABCD 多选 根据授课内容，坚持党管人才与激发人才活力相统一，下一步需要做的工作有（  ）。

A 进一步明确党管人才“管什么”“怎么管”的问题

B 进一步明确不同类型的基层党支部建设“为什么要加强”“怎么加强”“怎么建”的问题

C 评估基层党支部建设的效果

D 畅通基层党员自下而上的意见反馈途径

14. ABCDE 多选 根据授课内容，我们在引进高端人才时需要做的工作有（  ）。

A 重在构建吸引人才的环境优势和制度优势

B 配套做好产业规划和人才规划，建立全球高尖端人才数据库

C 吸引华人科学家和海外高端留学人员回国

D 留学生政策 E 重视保留和激励本土高尖端人才

15. ABC 多选 我们在引进高端人才时，要注意哪几点？（  ）

A 高端人才的引进要与中国产业规划相结合

B 不能用论文作为评价人才是否“高端”的标准

C 如何引得进、留得住、用得上

D 各个行业都将全部采用高端人才

16. ABCDE 多选 当前，我国的人才评价机制存在的问题有（  ）。

A 没有结合职位特点，评价标准单一，对人才价值创造缺乏引导

B 人才评价陷入“量化”的误区，缺乏量化，人际关系又影响评价公正性

C 流程不够公开、透明

D 发论文和追求人才“帽子”成了科研的最终目标

E 科研中的急功近利和不道德行为

17. ABCD 多选 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中指出，当前，我国人才评价机制仍存在分类评价不足、（  ）等突出问题，亟需通过深化改革加以解决。

A 评价标准单一

B 评价手段趋同

C 评价社会化程度不高

D 用人主体自主权落实不够

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