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1. 正确 判断 考核干部要经常化、制度化、全覆盖,既把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现,既在小事上察德辨才,更在大事上看德识才。
2. 正确 判断 好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。
3. 正确 判断 北宋欧阳修在《乞补馆职札子》中提出“善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋”,大意是说,善于用人的人,一定能够让有才能的人竭尽全力发挥自己的力量,让有见识的人竭尽所能贡献自己的谋略。
4. 正确 判断 对干部最大的激励是正确用人导向。
5. 正确 判断 我们要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向。
6. A 单选 (新民主主义革命时期),毛泽东同志提出“有独立的工作能力,积极肯干,不谋私利为标准”,确定了“任人唯贤”“才德兼备”的干部标准。
A 新民主主义革命时期
B 社会主义革命和建设时期
C 改革开放和社会主义现代化建设新时期
D 中国特色社会主义新时代
7. C 单选 (改革开放和社会主义现代化建设新时期),邓小平同志提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准。
A 新民主主义革命时期
B 社会主义革命和建设时期
C 改革开放和社会主义现代化建设新时期
D 中国特色社会主义新时代
8. ABCDE 多选 从组织管理角度,提高干部队伍能力的基本路径有()等。
A 素质培养体系
B 知事识人体系
C 选拔任用体系
D 从严管理体系
E 正向激励体系
9. ABCD 多选 从干部个人能力提升角度,提高干部队伍能力的基本路径有()等。
A 加强思想淬炼
B 加强政治历练
C 加强实践锻炼
D 加强专业训练
10. ABCD 多选 《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的()等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
A 政治素质
B 履职能力
C 工作成效
D 作风表现
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