好好学习，天天向上。

数智化财务管理模式的探索与实践——以“大会计观”构建一流财务体系（上）1.正确判断拥有数字化高管成员的董事会，其公司的利润增长、资产回报与市值增长等各方面财务指标的表现均明显优于没有数字化高管成员的公司。 2.正确判断我们要把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，加快推动区块链技术和产业创新发展。 3.B单选党的二十大报告中指出，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度（），打造具有国际竞争力的数字产业集群。A结合B融合C并举D互联 4.C单选习近平总书记强调，发展数字经济是把握新一轮科技革命和（）变革新机遇的战略选择。A网络B行业C产业D科技 5.D单选习近平总书记指出，要规范数字经济发展，坚持促

国有企业内部控制与财务风险防范（上）1.正确判断信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 2.错误判断内部控制与风险管理两者是对立关系。 3.正确判断企业应当立足管理现状，全面梳理各项管理制度和管理体系，从管理体制、机制以及落实各级权利责任等方面，将内部控制的要求融入各项管理体系中，形成内部控制的长效机制，使内部控制真正为经营管理服务。 4.正确判断在加强组织领导，着力健全内控管理体制机制方面，国有企业应进一步完善党的领导融入公司治理的运行机制。 5.BCD多选在加强组织领导，着力健全内控管理体制机制方面，国有企业应着力解决（）等问题。A监督过程不透明

世界一流财务管理体系的建设与评价（上）1.正确判断1978年12月，党的十一届三中全会拉开国有企业改革序幕。 2.正确判断财务管理是企业管理的中心环节，是企业实现基业长青的重要基础和保障，是世界一流企业建设的重要工作内容。 3.C单选国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和（）基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。A社会B经济C政治D文化 4.ABCD多选中央企业加快建设世界一流财务管理体系，要着力推动（）变革。A财务管理理念变革B财务管理组织变革C财务管理机制变革D财务管理功能手段变革 5.BCD多选世界一流企业是指在特定的行业或业务领域内，长期持续保持全球领先的（），并获得广泛认可的跨国经

国有企业董事履职法律风险防范（上）1.正确判断董事职务被解除后，因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额。 2.正确判断《中华人民共和国公司法》规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。 3.C单选《中华人民共和国公司法（修订草案）（二次审议稿）》规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过（）年。董事任期届满，连选可以连任。A一B二C三D四 4.C单选根据《中华人民共和国公司法》的规定，一般情况下，有限责任公司设董事会，其成员为（）人至十三人。A一B二C三D

合规国际化：中国企业“走出去”合规风险防控与应对（上）1.正确判断中国企业“走出去”面临许多合规新挑战，数字经济和科技创新促生了更多涉外合规新课题。 2.C单选总经理的具体合规职责不包括（）。A拟定合规管理体系建设方案B组织应对重大合规风险事件C决定合规负责人包括首席合规官的聘任、解聘以及薪酬D组织构建企业自身的合规文化 3.D单选中央企业应当结合实际设立（），不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任，对企业主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。A分管合规工作的总经理B合规监督官C合规委员D首席合规官 4.BCD多选国际化合规治理体系的构建原则包括（）。A合规性原则B前瞻性原则

打造务实高效的合规管理体系（上）1.正确判断2018年，国资委印发了《中央企业合规管理指引（试行）》。 2.正确判断2022年8月23日，国务院国有资产监督管理委员会发布了《中央企业合规管理办法》。 3.C单选中华人民共和国国家标准《合规管理体系要求及使用指南》自（）起实施。A2020年10月12日B2021年10月12日C2022年10月12日D2023年10月12日 4.ABCDE多选根据课程内容，戴姆勒集团的企业合规管理体系要素包括（）、沟通培训、沟通和改进。A合规的价值观B合规目标C合规组织D合规风险E合规计划 5.ABCD多选《中央企业合规管理办法》涉及到的内容包括（）、信息化建设、监督

《合规管理体系要求及使用指南》介绍（上）1.正确判断2010年，世界银行发布了《世界银行集团诚信合规指南》。 2.正确判断《合规管理体系要求及使用指南》属于跨行业要求的管理体系标准。 3.B单选习近平总书记在推进“一带一路”建设工作5周年座谈会上强调，要规范企业投资经营行为，（　　）经营。A守法合规B合法合规C诚实守信D公开公正 4.AB多选“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确，推动民营企业守法合规经营，鼓励民营企业（　　）。A积极履行社会责任B参与社会公益和慈善事业C彰显企业时代担当D服务民生福祉 5.ABCD多选《合规管理体系要求及使用指南》的附录NA主要包括哪几方面的内容？（　　）A合规

国有企业合规内控与风险管理（上）1.正确判断我们要完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。 2.B单选董事会及其授权的专门委员会违规决策或者出现重大决策失误，造成国有资产损失或者其他严重不良后果，本人表决时投赞成票或者（）的将被问责。A投反对票B未表明异议投弃权票C暂缓表决D表明反对后投弃权票 3.A单选重大项目安排事项运作流程中不包括（）。A保密，无需公开B项目立项与审查C向出资人报告或审批D公示与公开 4.BCD多选不得以（）等会议机制决策董事会授权事项。A董事会B党政联席会C公司常务会D董事长办公会 5.B判断完善企业监督体系，党委会可以在（）方面发力。A把方向B

完善国有企业全面预算管理制度（上）1.正确判断全面预算是指企业以发展战略为导向，在对未来经营环境预测的基础上，确定预算期内经营管理目标，逐层分解、下达于企业内部各个经济单位，并以价值形式反映企业生产经营和财务活动的计划安排。 2.D单选（）技术能实现企业对各项经济资源的合理配置。A数字化BAIC智能化D信息化 3.C单选全面预算管理的（）是提高资源配置效率和使用效益。A结果B目标C着力点D作用 4.ABCD多选全面预算管理由（）构成。A业务预算B投资预算C融资预算D财务预算 5.ACD多选关于全面预算管理，能够体现“全面”特征的是（）。A全方位B全覆盖C全过程D全员参与 完

国有企业战略性人力资源管理（上）1.正确判断人力资源管理是指影响员工的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度的总称。 2.正确判断有清晰的团队愿景和战略是谷歌公司优秀管理者重要的特性之一。 3.B单选国有企业三项制度改革中“干部能上能下”解决的是（）问题。A职业通道B人事制度C劳动制度D分配制度 4.A单选（）提出了生产的两要素论。A威廉·配第B让·巴蒂斯特·萨伊C阿尔弗雷德·马歇尔D彼得·德鲁克 5.ABCD多选谷歌公司优秀管理者重要的特性有（）。A是一位好教练B给团队赋能，而不是进行微观管理C表现出对员工的成功和幸福的关心D注重成效，以结果为导向 国有企业战略性人力资源管理（中